
作为一家将研发能力视为企业生命线、注重自主创新的科技创新型企业,粱江从成立之初就高度重视技术和产品的研发,坚持“专、精、特”技术发展路线,“技术创新”是公司的企业宗旨之一。为保持公司持续自主创新能力,公司建立了完善的开发项目管理和成果激励机制,为了保证开发项目的有序实施和开发成果的质量,粱江通信实行严格的开发项目管理制度,包括立项制度、评审制度、项目全生命周期的管理和考核制度等。2005年,粱江通信通过了国际公认的软件开发质量管理体系—CMM(能力成熟度模型)的第3级认证,表明粱江通信的软件开发项目管理水平达到了“已定义(DEFINED)”级。为激发技术人员从事技术开发和创新的积极性,粱江通信制定了一整套的激励机制,包括:开发项目奖励、技术发明奖励、特别贡献奖等。公司还将不断完善激励机制,与项目管理有机结合起来,更好地推动公司的技术开发活动。